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  時間:20xx.5-至今 公司名稱:幻主簡歷項目1 項目名稱:東風新能源商用車項目 項目描述:所屬公司:廣東省鶴山市工業(yè)城管理委員會項目描述:總投資40億元,打造華南地區(qū)新能源商用車全產業(yè)鏈特色小鎮(zhèn)。時間:20xx.8-至今 公司名稱:幻主簡歷項目2 項目名稱:專用車孵化器項目 項目描述:所屬公司:廣東省鶴山市工業(yè)城管理委員會項目描述:收購某汽車公司,完成更名、變更股東、法人,遷址審查,打造產業(yè)孵化器。時間:20xx.4-20xx.5 公司名稱:幻主簡歷項目3 項目名稱:幻主簡歷信息技術有限公司 項目描述:所屬公司:廣東省鶴山市工業(yè)城管理委員會項目描述:某上市公司華南出口生產基地項目落戶時間:20xx.1-20xx.7 公司名稱:幻主簡歷項目4 項目名稱:幻主簡歷信息技術有限公司 項目描述:所屬公司:廣東省鶴山市工業(yè)城管理委員會項目描述:以合資代建模式為某上市公司完成發(fā)改前期立項工作(融資項目),與證券公司配合完成發(fā)債,籌集資金開展建設。

  時間:20xx.1-20xx.7 公司名稱:幻主簡歷項目1 項目名稱:項目管理 項目描述:?該產品第一個銀行客戶?目標:外采資訊上app,提高PV、UV,鑒于資訊可能涉及敏感、交行負面,需要增加人工審核,另外需要精細化運營?業(yè)務需求、技術對接體系及對接機制溝通?項目計劃梳理、日常響應機制、匯報機制、溝通管理?銀行對”泛財經“資訊的關注,不斷迭代審核SOP+運營SOP?結果:階段一PV提升150%;階段二UV增加200萬;數據持續(xù)增加中。?考慮到投入太大,內部分歧巨大,不愿支持,鑒于BD的堅持以及項目經理及時補位,最終以80+分交卷,獲得客戶多次感謝時間:20xx.11-20xx.1 公司名稱:幻主簡歷項目2 項目名稱:項目管理 項目描述:?該產品種子客戶,執(zhí)行過程遇到了很多困難,最終完成了70+分的產品,入職以來最困難的項目?目標:資訊、理財產品、投顧服務、問答、視頻等上app首頁推薦信息流;用戶日活提升40%以上;通過客群圈選進行個性化推薦;每日熱榜;周期投放;神策營銷投放;QPS5000+?已達成UV提升40%項目目標,三期進行中。?梳理業(yè)務需求及SOW?梳理項目計劃、溝通機制、信息同步機制、預期管理。以迭代形式推進項目展開?內外部整體協調,銷售、售前、項目經理“鐵三角機制”?風險管理?變更管理?項目復盤、個人復盤?向上“管理”?業(yè)務和技術的挑戰(zhàn)?收獲:1、受限環(huán)境下的項目管理 2、業(yè)務方向大致明確+迭代式規(guī)劃、開發(fā) 3、價值+技術債務+非功能性,綜合”價值“排序 4、預期管理時間:20xx.9-20xx.5 公司名稱:幻主簡歷項目3 項目名稱:項目管理 項目描述:?該產品種子客戶,邊打磨邊交付?資訊上app首頁,需要去重、標簽化?需要外顯個股、基金、概念、行業(yè)、新聞維度標簽,突出文章主題,更聚焦?標準化+定制化需求溝通,梳理SOW?梳理項目計劃?管理客戶預期?溝通管理?最終資訊打標200條/分,標簽準確度97%,去重率99%+時間:20xx.5-20xx.8 公司名稱:幻主簡歷項目4 項目名稱:項目管理 項目描述:?該產品種子客戶,經過持續(xù)的摸索、迭代、優(yōu)化,產品已經很成熟,目前已20多家客戶,且SAAS化,年付費?產品價值:版權問題、合規(guī)問題、異源異構統(tǒng)一、落地定制、?需求溝通、變更管理、預期管理?為更好服務客戶,相對不固定的迭代發(fā)版周期?內外部協調=客戶的執(zhí)著需求、內部資源、內部的不理解,業(yè)務、技術等多方面的溝通?初創(chuàng)公司,需要作為多面手角色?該客戶已采購公司多款產品及服務,不一一列舉,與客戶各部門團隊配合都很不錯時間:20xx.10-20xx.5 公司名稱:幻主簡歷項目5 項目名稱:技術組長+項目管理 項目描述:?董事長親自關注的項目?開發(fā)+項目管理,需求溝通、轉化、分配?工期基本前期鎖死?一套后臺+N終端,需要協調各終端、各職能團隊,梳理整體排期、團隊協作節(jié)奏?成功:鑒于爬蟲、數據清洗、開發(fā)等各團隊的合作,當時龍虎榜數據更新速度超過所有資訊服務商,包括wind、同花順、大智慧等,離職后未繼續(xù)關注?個人收獲:公司開始組建項目團隊,臨時擔任項目經理,個人能力得到鍛煉,并獲得部門總監(jiān)的認可+加薪

  時間: 公司名稱:幻主簡歷項目1 項目名稱:項目經理 項目描述:項目描述:作為京東集團的重要戰(zhàn)略合作伙伴,某境外知名奢侈品平臺希望接入京東跨境支付產品及消費金融產品(白條)以吸引中國顧客并提升銷售業(yè)績。項目職責: 1. 推進戰(zhàn)投、商務、財務、風控、法務各部門間團隊合作,組織項目立項,協助合作協議審核及簽訂,確立商業(yè)利益點;2. 建立項目團隊并確立項目角色和職責,協助產品團隊及研發(fā)團隊分析產品需求,制定項目計劃,推動項目進度;3. 優(yōu)化項目流程,制定溝通管理計劃及干系人管理計劃,定期組織項目會議監(jiān)控項目實施進度并將關鍵信息匯報至部門總監(jiān)項目業(yè)績: 1. 成功實現同行業(yè)內首個案例,且為京東支付業(yè)務部首個海外合作項目,將跨境支付產品及消費金融產品同時接入至海外第三方電商平臺;2. 在接手項目后從零開始組建項目團隊,根據海外項目的特點,進行項目流程優(yōu)化并制定了海外項目專屬的溝通管理計劃,為每個團隊成員講解項目流程及溝通計劃。3. 打破原來的團隊間合作無溝通、無計劃、無交接、工作風格粗獷的窘狀,做到每個團隊都有專門的接口人,每項工作都有owner負責,都有明確的deadline。時間: 公司名稱:幻主簡歷項目2 項目名稱:PMO,Assist Manager 項目描述:項目描述:強生集團總部在中國成立新的亞太區(qū)PMO團隊,獨立管理本區(qū)域內所有IT項目,確保亞太區(qū)2萬名員工可享用穩(wěn)定、可靠、高效的信息化辦公環(huán)境。項目職責: 1. 跨部門/地域建立虛擬項目團隊,與分布在不同國家的各個BU內部的IT、Admin、Finance部門溝通協調在項目全生命周期內所發(fā)生的各項活動2. 輔導并支持BU的項目經理成功交付項目。3. 負責PMO的供應商管理、采購管理、干系人管理、IT設備管理、用戶反饋管理、項目文檔管理等各類日常事務。項目業(yè)績: 1. 與僅有4人的PMO團隊成功支持強生集團在亞太區(qū)10余家BU的近120家辦公室及工廠的所有中大型企業(yè)信息化項目;2. 平均每年完成項目80余個,每年項目開銷約為150萬美元,在職4年期間無任何重大事故,公司整體遠程辦公能力及對企業(yè)信息化辦公環(huán)境滿意度顯著提升;3. 由于亞太地區(qū)PMO團隊的優(yōu)異表現,亞太區(qū)IT經理被提升為亞太區(qū)IT高級經理,本人也被提升為PMO助理經理。

  時間:20xx.12-20xx.1 公司名稱:幻主簡歷項目1 項目名稱:項目經理 項目描述:1,2016年12月,籌建組前往瀘沽湖,1個月時間完成建筑毛坯到酒吧營業(yè)2,擔任項目經理,統(tǒng)籌管理施工協調,設計協調,物品采購,開業(yè)活動籌劃,運營培訓及交接時間:20xx.10-20xx.5 公司名稱:幻主簡歷項目2 項目名稱:項目經理 項目描述:1,1個月完成項目設計定稿,5個月完成施工,2,擔任項目經理,負責日常施工協調工作,設計現場調整,物品采購分配,設備調試分配3,客棧人員設備設施使用日常培訓,運營前期及交接4,完成該項目天使輪融資相關工作時間:20xx.6-20xx.5 公司名稱:幻主簡歷項目3 項目名稱:項目經理 項目描述:1,2個月完成項目設計定稿,3個月拿到眾籌資金,6個月完成項目施工2,擔任項目經理,負責日常施工協調工作,設計現場調整,物品采購分配,設備調試分配3,客棧人員設備設施使用日常培訓,運營前期及交接4,完成該項目眾籌,融資相關工作時間:20xx.5-20xx.12 公司名稱:幻主簡歷項目4 項目名稱:項目經理 項目描述:1,紅河蘇紅古寨復興計劃2,負責招商項目對接3,負責同施工方物業(yè)方工作協調4,負責住宿業(yè)態(tài)招商對接工作5,民宿建設預算,規(guī)劃等6,2018年12月參與籌備民宿行業(yè)設計競賽時間:20xx.7-20xx.8 公司名稱:幻主簡歷項目5 項目名稱:民宿改造項目經理 項目描述:1,實地踏勘數據調查,評估別墅民宿運營投資方案,資金解決方案2,別墅民宿運營基礎改在方案,運營方案,網紅IP打造執(zhí)行方案3,本地人員民宿服務技能培訓,旅游產品銷售培訓4,本地人員OTA運營基礎操作流程時間:20xx.8-20xx.10 公司名稱:幻主簡歷項目6 項目名稱:民宿升級產品經理 項目描述:1,四川雅安雪山村,震后鄉(xiāng)村復興,民宿項目經理2,為村民民宿客房運營培訓,客房產品升級改造3,整村業(yè)態(tài)調整,村民民宿服務培訓4,對村民培訓民宿售前,售中,售后完整的技能培訓5,培訓村民使用電腦和基礎OTA運營技能6,為雪山村委會建議景觀設施,打造網紅IP打卡點

  時間:20xx.1-20xx.5 公司名稱:幻主簡歷項目1 項目名稱:咨詢顧問 項目描述:項目背景: 孕嬰童行業(yè)獨角獸企業(yè),在原有人力資源系統(tǒng)無法支撐企業(yè)一體化平臺搭建的背景下,新購人力資源系統(tǒng)以人力資源系統(tǒng)為數據中心,打造人力數據平臺,打破信息孤島,保證信息暢通。作為實施顧問,對人力資源基礎信息項等進行系統(tǒng)化配置。針對客戶要求的開發(fā)點,進行功能測試。撰寫項目進程中相關工作文檔。1. 協助項目經理,對項目實施和項目管理過程管理監(jiān)控;2. 參與客戶調研、需求調研、解決方案的制定過程。針對客戶要求,提出針對性的解決方案,包括基于自身NC產品及合作伙伴的產品解決方案;3. 針對客戶需求,非標準產品的開發(fā)功能點進行功能測試。撰寫相關測試文檔,帶領客戶業(yè)務部門進行功能測試,以保證開發(fā)功能與客戶需求的一致。時間:20xx.6-20xx.11 公司名稱:幻主簡歷項目2 項目名稱:項目經理 項目描述:項目背景:公司尋求發(fā)展變革,基于歷史項目經驗積累及市場需求,由項目制轉為產品制。致力于研發(fā)一款解決傳統(tǒng)招聘模式中存在的信息不對稱、招聘周期長、匹配率低等問題的產品。項目職責:負責項目日常管理及運營工作,把控項目進度及現有人員管控, 為產品團隊提供必要支持。工作內容:1. 數據調研階段,確定數據源獲取途徑,溝通數據維度獲取邏輯,并跟蹤數據團隊實現相關資源的爬??;2. 數據資料整理分析,立足現有數據,分析市場潛力及容量,協助PO規(guī)劃產品路徑;3. 協助運營部門設計產品測試活動流程及資料獲取,參與設計環(huán)節(jié)及活動評審,為產品運營活動提出建設性意見;4. 溝通產品原型設計方案,協調PO及Dev團隊開發(fā)進度及遇到的困難,獲取相關資源解決現有產品建設過程中的問題;5.作為敏捷項目經理,采用Kanban、燃盡圖等敏捷項目管理工具跟蹤項目進程;6.對接外部專家,為項目建設提供外部專家資源咨詢,溝通合作方式。返回搜狐,查看更多


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